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新頭殼newtalk 2015.08.22 文/王乾任

最近一篇稱讚中國學生學習態度如狼的文章出現在網路之後，迅速傳散了出去，點頭稱是者不少(一如不久之前假劉墉文章)，直到有在中國讀書的台灣學生出面逐條駁斥，才稍微平息了一窩蜂的追捧中國而貶抑台灣的輿論聲浪。

其實，這類高捧中國而壓制台灣的網路文章，一直都有。通常寫這些文章的人，大多有中國居住或工作經驗，被天朝的壯盛震懾，從而相信了天朝的強大，再反觀台灣的諸多問題，於是出現憂心未來台灣的競爭力遠輸於中國的念頭，寫了文章想要勸戒還在台灣過安逸日子的朋友。

然而，出發點是好的，未必文章就是對的。這類文章最常犯的邏輯錯誤，是不對等對比。社會科學方法論有句話說，「蘋果不能和橘子比，蘋果要和蘋果比」，如果拿中國的最頂尖最富裕來跟全台灣比，那當然會比出台灣不如中國的結論。問題是，這是錯誤類比。要比頂尖，那就要拿兩邊都最頂尖的一群來比，這樣的比較才有意義。

這類文章甚至常常拿台灣最弱的部分和中國最強的部份對比，結果比出一個台灣遠不如中國的答案是必然的結果，卻是無效的答案。

中國最頂尖的人的確很強且多，但是中國需要拉上來的人口數量遠比台灣還來得多。

另外一個和中國對比常犯的錯誤，是尺寸問題。中國土地是台灣的三百倍，人口是台灣的六十倍。數量上的優勢導致其頂尖人才的數量遠遠勝過台灣，然而，這不應該是變成焦慮的原因，因為中國的頂尖人才雖多，國家土地也遼闊，需用人才數量也不少，根本無須擔心過多的優秀人才會跑來壓垮台灣的問題。

上面談到的，是立意良善只是邏輯和方法論錯誤，寫出了無效比較的中國優越論，情有可原。不過，還有一種更惡劣的中國優越論，則是有心人刻意操弄，目的再從兩岸比較的優劣勢論述中套利。

《當產業都外移中國之後》的作者，就在書中明白指出這種論述套利的遊戲，可以幫助台灣的企業壓制台灣的薪資水準。

十幾年前，台商大舉西進之際，台商透過媒體最常對台灣社會訴說的一件事情，就是中國勞工如何便宜又大碗，一個台灣勞工的薪水可以請好幾個中國勞工，然後斥責台灣勞工要求太多且薪水太高。

實際情況是，這些文章是拿中國農民工的薪資和台灣白領薪資對比，此外，中國勞工其實更熱衷跳槽且下班就走人，遠不如台灣勞工的忠誠盡責和願意加班。明明現實情況是台灣勞工更好用且便宜又大碗，但在這類中國優秀論的扭曲論述下卻搞成台灣勞工貴又爛，中國勞工才好用，偏偏台灣社會也接受了。直到這幾年越來越多台灣人知道真相，且中國薪資水準也開始起飛，甚至已經超過台灣，這類論述套利的情況才停止。

近二十年來的台灣社會，一直被各種中國優越論打壓，壓得自己喘不過氣來，壓得不少人真心覺得崛起後的中國實在強大，台灣實在悲慘。

除了能夠對台進行勞動套利之外，這類論述如果全面勝利，在台統派要推動兩岸一家親是很容易的事情。因為看壞台灣又看好中國的人，將紛紛西進中國，在中國發展，從而強化了中國強而台灣弱的論述正確性，形成自我實踐預言。

或許從總體經濟數據來看，中國真的比台灣強。可是如果換算成每人平均數據來看，中國還是比台灣強嗎？恐怕未必？

中國的政策至今都仍是先讓部分人富起來，只是人口眾多之故，中國的部分人數量還是超過台灣全體，然而，中國面臨的問題卻也比台灣嚴峻許多，因為中國還沒富起來的數量遠超過台灣，且遠遠不知道該如何解決其所衍生的外部成本問題？

其實中台比較本來就是偽命題，就像台灣不會事事都去跟美國比一樣，美國有三億人口，是台灣人口的十四五倍，但經濟實力卻是台灣的三五十倍以上，我們都能坦然接受，那麼為何不能坦然接受中國比台灣強大，且台灣還是能以自己的獨特性在國際市場分工中佔得一席之地？

諾大中國崛起之後的國際責任和國家定位跟台灣完全不同，我相信北歐各國雖然也注意中國崛起但絕對不會像台灣這麼焦慮？因為它們早已經找到自己在國際市場上的定位。

為什麼台灣要對中國崛起如此焦慮？為什麼台灣有一群人，始終要台灣人處處跟中國比，且覺得比輸很丟臉？或許這些問題背後的答案，恐怕才值得深思，才能幫助你看見那些所謂的中國優秀論背後的真正意圖？才能讓台灣社會免去無謂的比較與焦慮，走自己的路，不被誤導走上錯誤的國家定位與社會發展之路。

作者：王乾任(社會觀察家)



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/拿中國優秀論恐嚇台灣-是為了套利-033429190.html

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